总结经验 开拓创新 科学发展——我院召开2009-2010学年度第九次党委中心组(扩大)学习会

稿件来源:宣传统战部 图片来源:宣传统战部

2010-07-01

    6月25日,我院召开2009-2010学年度第九次党委中心组(扩大)学习会。会上,院党委书记柳振万总结了自5月11日以来的学习调研活动,就有关工作提出意见,并总结了省委组织部对学院领导班子年度考核和后备干部推荐工作。院长孙玉华就如何落实柳书记讲话精神提出要求并部署了近期工作。会议由学院党委副书记李宝章主持。学院党委中心组成员以及副处级以上干部参加了学习。

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    在总结学习调研活动时,柳书记对各院系部在开云体育app官网登录入口 、人才培养、管理、对外交流、党建等方面取得的成绩予以充分肯定,并结合调研实际提出了十二点意见。一是遵照教育规律,不断更新观念,拓宽思路,加快发展。要在“跟上时代步伐,服务地方建设,适应区域发展”的新形势下,加强校内各部门的横向联系,整合资源,优势互补,差异发展;二是突出特色,建设高水平的学科体系。紧紧围绕人才培养、科学研究、平台建设、教师队伍这四大要素,以外语为主,各学科共同发展。建设好龙头学科、特色学科,其他各学科形成对其有力的支撑。集中力量办好俄语(辽宁省一流学科)、英语日语西班牙语(辽宁省特色突出学科),努力打造日语学科品牌;三是加强管理,抓好细节。针对校门、教学楼、食堂、校园道路等存在的不足,合理规划,规范管理,通过扎实有效的工作真正提高管理水平;四是改善教职工生活条件,把关心落到实处。从教师公寓建设、提高收入水平、改进食堂饭菜质量等方面入手,做到真正温暖人心,体现人文关怀;五是筹建校友会。相关部门要在充分借鉴兄弟单位成功经验的基础上,筹建我院校友会。充分发挥校友会的作用,积极为学院建设发展做贡献;六是下大气力做好学生工作,培养合格接班人。各级学生组织、团体要立足校内设计活动;各院系要统一要求,从教室卫生、整体布置、楼宇文化等入手,管理和培养好学生;七是续建基础设施,完备校园建设。要有效利用现有资源,科学规划和建设学院二期建设项目;八是提高学报办刊水平。加强队伍建设,拓展思路,保证我院教师上稿质量和数量。同时增加院报期数,强化新闻性;九是加强学风、校风、教风建设。要按照党委统一部署,相关部门各负其责,制定“三风”建设的具体方案,广泛征集并最终确定;十是发挥优势,建设具有外语院校特点的大学文化。要通过培养师生的核心价值观,增强集体荣誉感和责任感。要通过建设学习型个人和组织,提高每位职工的文化素质。要提升校内绿化、景观设计水平,使校园更具吸引力和感染力,真正具有我院特色的大学文化;十一是营造浓厚的学术氛围,努力向研究型大学的目标迈进。不仅要提高教学质量,更要结合自身特点,学习借鉴兄弟院校经验,全力以赴强化学术研究,不断提升学术影响力。在职称评聘工作中既要严格又要关心每一位教师。十二是抓好校园稳定和安全工作。

    院长孙玉华结合柳书记讲话精神提出要求并部署了近期工作。她说,柳书记的讲话源于对学院各方面工作的充分调研,其中对多项具体工作提出的建设性意见,令人深受启发。各有关部门和院系要高度重视柳书记讲话中涉及的相关问题及具体要求,并于近期在充分论证的基础上,进行任务分解,制定相关措施并落实到位。结合学院实际,孙院长就近期工作进行了部署。一是全院各部门要紧密配合,通力合作,做好期末相关工作。安排好学生期末考试、毕业生离校、假期部分学生留校、暑期社会实践、新生招生录取等工作;强化校园安全保卫工作,做好防火、防汛、防盗工作;假期值班要坚守岗位,严格请销假制度,确保学院在期末和假期阶段信息畅通,各项工作正常运转;二是各部门要在学院教师公寓建设领导小组的统筹安排下,密切配合,周密筹划,做好教工公寓建设前的政策咨询、统计测算、各种手续办理等10项工作;三是在考虑学院现实条件和长远发展的基础上,切实提高教职工福利待遇。学院领导班子关心教职工的生活,关注教职工切身利益,提高待遇,充分调动教职工踏实做好本职工作的积极性;四是根据辽宁省定编定岗政策,按照学院学科建设发展、开云体育app官网登录入口 等需要,立足学院事业发展的大局,做好各系列职称评聘工作。要坚持客观公正、注重业绩、确保质量的原则,注重中青年学科带头人,优秀青年骨干教师的选拔,确保学院教育事业可持续发展;五是科学规划学院下一步的学科方向,各院系部要在充分论证和研究的基础上,对本语种、本学科进行现实而前瞻性地规划,认真思考,全面梳理开展相关工作的具体思路,在一周内以书面形式进行上报。梳理和总结学院内研究所的工作,相关材料报给职能部门,职能部门做好规划工作;六是院内整合资源,调动好研究力量,规划好国家汉语国际推广基地的建设发展,充分利用这一平台为我院带来的资金、科研项目、人员交流等各种资源优势,做大做强基地项目。

    随后,柳书记总结了省委组织部对学院领导班子年度考核和后备干部推荐工作。我院领导班子2009年度考核及后备干部推荐工作的圆满完成是学院党委和领导班子高度重视、统一思想、周密部署、精心准备、措施得力的结果;是有关职能部门及干部教师团结协作、共同努力的结果;是广大师生员工对大外事业高度负责、对自身发展高度负责的结果,这表明我们大外有一批具有较高能力和水平的管理人才。

    柳书记对领导班子成员和领导干部提出了五点要求。一是进一步加强各级领导干部的思想政治建设,营造风清气正的政治环境;二是进一步加强和谐校园建设,凝心聚力,团结奋进,营造一心一意谋发展,聚精会神搞建设的工作氛围;三是进一步加强干部监督管理,提高选人用人公信度,形成有利于科学发展的用人导向和机制;四是进一步加强各级领导干部能力建设,着力提高领导学校科学发展的水平;五是搭建优秀人才脱颖而出、施展才华的平台。柳书记最后号召全体教职员工,在院党委和院行政的领导下,齐心协力,团结奋进,提升办学质量,培养更多优秀人才,提升大外的社会地位和影响力,推进我院各项工作不断迈上新台阶。(徐莉)

责任编辑:徐 莉

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