面对挑战 建立学习型党组织——我院召开中层干部学习会

稿件来源:宣传统战部 图片来源:宣传统战部

2009-12-03

    为进一步强化学习意识,促进党组织建设,进一步贯彻落实十七届四中全会精神,我院再次安排全体中层干部集中学习。12月2日,学院邀请到大连天合学习型组织研究所所长鲁军教授做专题讲座。学院领导姜连平、孙玉华、李宝章、赵忠德、朱公巍,院长助理徐浩特、杨俊峰以及全体中层干部参加了学习。学院党委副书记李宝章主持学习会。

    鲁军教授是国家级有突出贡献专家学者、国务院政府特殊津贴获得者、中共大连市委市政府咨询委员、东北财经大学特聘博士生导师。会上,他应我院要求以“面对挑战 建立学习型党组织”为主题,从当今面对的机遇和挑战以及如何建立学习型党组织两方面进行了详细地分析和阐释。他说,中国当前贯彻落实科学发展观以及构建和谐社会的伟大实践为我们带来了巨大的机遇和挑战,主要包括生存危机、知识危机、能力危机和发展危机等,而唯有不断地学习,才能在迅速变化的时代中生存、发展、成功。建立学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程,要切实按照以学习为组织建设的主要特征、以学习为组织活动的重要内容、以学习为提高组织战斗力重要途径的要求,抓实抓好。要建设学习型党组织,首先要更新观念,即要不断产生适应社会生产发展的价值观念和评价体系;其次要拓展思路,要把搞好党员干部学习作为完善党的组织生活的有机组成部分;再次要突出重点,完善和落实党委(党组)中心组学习制度。领导干部能否以高度的政治责任感、强烈的求知欲望和积极的进取精神重视学习、倡导学习、坚持学习,是建立学习型党组织的关键;最后要加强管理,建立健全推进学习型党组织建设的长效机制。要建立健全各级领导干部和普通党员学习制度。以加强学习过程管理,保证学习的制度化、规范化,形成长效机制。

    会上,鲁军教授还通过生动的实例,精辟的分析,就学习力、关键力、沟通共事等能力以及学习型组织中自我超越、改善心智模式、建立共同的愿望和远景、团队学习的“五项修炼”等问题进行了详细地解析,其独辟蹊径的解析,发人深省的观点给与会者留下了深刻的印象。大家一致认为,本次学习会议主题鲜明,意义深刻,面对当前国际国内的复杂局面,尤其是全球经济危机带来的挑战和机遇面前,必须要不断地进行学习,这是一种健康的价值观和伴随终生的先进理念。各级领导干部更要努力营造将工作学习化、学习工作化的良好氛围,切实把各级党组织建设成为学习型党组织,把各级领导班子建设成为学习型领导班子,以推动学院教育事业的持续创新发展。 (徐 莉)

责任编辑:徐 莉

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