贯彻落实学院11月5日中层干部会议精神报道（三）

    日本语学院领导班子于11月5日中层干部会后马上召集行政人员会议，并就落实会议精神研讨制定了相关制度张贴在院通知栏内告知全体教职员工。11月12日，学院再次召开全体人员大会，强调教职员工的劳动纪律问题，并将劳动纪律与每月的考勤及学年终的年度考核结合起来，每次集体活动都通过本人签名等方式加强考勤，在日常管理中加强请假、调串课等制度。会上，还就安全工作进行了具体分工。日本语学院表示，今后将在教育、宣传、管理等方面加强工作，更加严格落实学院的各项规章制度。

    德语系也于会后当天第一时间召开全系行政人员专题会议，党总支书记樊晓霞主持会议，认真传达相关精神。11月6日，德语系分别召开各教研室会议，结合工作实际，形成落实办法：建立由系领导亲自领导、辅导员及党员骨干组成的安全负责小组，层层保障安全问题；针对劳动纪律问题，开展劳动纪律和职业道德教育，不断强化效率意识。严格遵守劳动工作时间，提高管理服务工作质量和水平。严格执行请假制度，明确奖惩，并树立严格遵守劳动纪律、爱岗敬业的典型人物。

    11月6日上午，韩国语系召开全系行政管理人员会议，传达了学院会议精神，研究了贯彻落实的具体措施并对与会人员提出了严格要求。会后立即在全系师生中开展了校园安全、遵守劳动纪律和学习纪律的宣传、教育、检查工作。11月12日下午，韩国语系再次召开全系教工大会，对本系前段各方面情况进行了总结，肯定了成绩，指出了存在的不足，特别就遵守劳动纪律、建设和谐集体做了重点要求。党总支书记徐学永指出，遵守劳动纪律必须从教书育人、为人师表、率先垂范、建设优秀师德教风的高度来认识；全系教工都要有严格的组织纪律观念和强烈的责任感，要严格履行审批手续，执行考勤制度和各种奖惩规定；系领导要处处起到榜样带头作用，自觉接受群众监督。

    作为教学单位部门，体育教学部为贯彻11.5中层干部会议精神，确保领导到位、宣传到位、措施到位，积极促进良好教风、学风的形成，促进各项工作的正常运转，提高劳动效率，形成敬业爱岗的良好风尚，体育教学部做出具体规定：依据课表在规定的时间和场地组织课堂教学活动；及时了解本单位课堂教学纪律情况，将上课考勤情况应作为评定学生平时成绩的组成部分；对违反课堂教学纪律的教师和学生要有针对性地进行思想教育；对课堂教学造成恶劣影响的行为，将严格按照《教学差错和教学事故的界定及处理办法》处理。

    通过一个阶段的宣传教育，加强管理，学院各部门、各单位研究措施得力，责任分工明确，监督管理到位，加强劳动纪律，提高工作效率，优化工作质量取得了明显效果，全院再一次掀起了树立爱岗创业、合作奉献优良校风的高潮。心系学院建设，为学院的发展献智献力的氛围逐步形成，必将进一步推动年底我院各项工作的顺利完成，为迎接新一年的新发展开创良好的新局面。

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