贯彻落实学院11月5日中层干部会议精神报道（一）

    为扎实贯彻落实学院11月5日召开的中层干部会议提出的具体要求，学院各部门、各院系结合各自工作实际，及时召开各层面会议，制定相关保障制度，并采取一系列有效措施，加强劳动纪律管理力度，提高全院教职员工遵守劳动纪律的积极性和自觉性，以 切实保证工作效率，树立爱岗敬业新风，为全面推进学院各项工作迈上新台阶提供强有力保障。

    11月5日中午，法语系召开全系教师及干部工作会议，通报了学院近期工作安排，认真传达会议精神。在总结了法语系前一阶段有关安全工作、劳动纪律、学生管理等各方面的工作情况之后，重点就落实学院中层干部会议精神，进一步地提出了加强劳动纪律，安全节约的具体工作要求。

    11月6日下午，继续教育学院召开了全院教职员工大会。会上，继续教育学院连积恩院长结合继续教育学院工作相关问题和事项强调指出，遵守劳动纪律是评价工作称职的一个重要标准，每位员工都应严格要求自己，杜绝早退、迟到、开会不到位、外出不请假、值班不到位、中午提前吃饭等不守纪现象。下一步工作中，每位继续教育学院员工都应当积极开展各项工作，为取得社会效益和经济效益的最大化而奋斗，努力开创继续教育新局面。

    11月7日下午，机关党总支召开全体机关工作人员会议。会上，机关总支书记、组织人事部部长徐国飞根据中层干部会议精神，提出了关于进一步加强劳动纪律管理工作的要求，并指出要强化劳动纪律的检查、监督和管理工作，本着 “定期检查，落实责任，严格考核”的原则，加强制度管理，同时要求机关工作人员，更应强化自身形象，加强自我约束，严格执行各项岗位纪律规定，以良好的状态做好本职工作。

    11月10日，后勤集团党总支组织召开全体人员会议，认真传达了学院关于进一步强化劳动纪律的会议精神，并根据各具体部门的工作性质，研究制定出了相关制度措施。会上，党总支书记、集团总经理王伟辰强调，各部门要继续坚持好以前建立的上下班签到、参加集体活动登记、请销假等制度；办公室全体人员要带头遵守各项制度，并对全体人员执行情况进行定期监督检查和通报，以切实保障会议精神的贯彻落实。

    广大干部和教师表示，此次贯彻落实中层干部会议精神，各部门、各院系行动迅速，保障有力，成效显著。大家将持续强化劳动纪律观念，增强工作自觉性，在学院各项工作中起表率作用，圆满地完成本学期的各项工作，开创学院事业发展的新局面。

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