我院第二届科研工作会议圆满结束(图文)

    9月10日下午，我院在新校区礼堂隆重召开了第二届科研工作会议。学院领导姜连平、孙玉华、李宝章、张守鹏、赵忠德、朱公巍,院长助理徐浩特、杨俊峰及全院几百名教职员工参加了会议。会议由李宝章副书记主持，赵忠德副院长做科研工作报告。最后，院长孙玉华教授做了重要讲话。

    首先，赵忠德副院长就当前我院科研形势做了工作报告。报告主要围绕2002-2008年 我院科研工作所取得的成绩，存在的问题及尚需努力的方向三个方面展开。报告认为， 从2002至2007年，我院的科学研究可以说是硕果累累。专著、译著、教材、工具书、论文等无论质量还是数量，都上了一个新台阶。日、英、俄、韩、法等专业逐渐形成了自己的特色，在全国同领域研究中逐渐占有一席之地。 科学、规范的科研管理体制和运行机制逐步 建立 , 立项、管理、评价、结题等各项科研管理机制日臻完善。 可以说，过去的6年是我院在同类院校中提升地位的6年，是扩大自己学术影响的6年，成绩是可喜的。

    我院科研工作中仍存在不足和问题，报告对此做了分析。首先教师“等、靠、要”的依赖思想依然存在， 对科研的认识有待于进一步提高， 科研特色有待于进一步凝练，科研梯队建设有待于进一步完善。 针对这些问题，报告提出了四个方面的应对措施：1加强科研工作，促进学科建设；2．开发人力资源，奠定科研之本；3．鼓励开拓创新，提高精品意识；4．加大投资力度，提高科研动力。

    报告之后，院长孙玉华教授从学院战略发展高度上做了鼓舞人心的讲话。孙院长首先肯定 本次会议是在学院战略目标转型时期召开的重要工作会议。召开本次会议的目的是在认清当前科研工作重要意义的基础上，结合我院科研工作的实际和特点，进一步理顺科研工作思路，明确今后一个时期科研工作目标。

    对于学院今后一个时期科研工作的发展，孙院长提出了几点建议和希望：

    第一，全院上下要高度重视科研工作在学院教育事业发展中的重要意义。

    院长认为，今后一个时期，学院将面临着重要的战略目标转型，即由教学型大学向教学研究型大学的过渡。 因此，全院上下要在继续深化教学改革，巩固、深化、提高、发展教学成果的基础上，重新审视科研这一大学职能在我院的发展目标、发展定位及发展思路。全院上下要努力营造尊重科研、激励科研的氛围，要努力创造良好的科研发展平台和科研机制，要更好地理顺教学和科研之间的关系，形成教学与科研良好的互动机制，为全面实现学院新的战略目标奠定坚实的基础。

    第二，创新工作理念，为科研工作实现更好地发展提供新的平台。

    就当前和今后一个时期我院的科研工作而言，孙院长强调重点要做好以下几方面的工作：一是要进一步修订和完善学院科研工作规划；二是要着力做好学院内部科研资源的整合工作；三是要通过“内引”和“外联”等工作方式，强化科研工作；四是要做好科研队伍建设工作。

    第三，以制度建设为保障，积极稳妥地推动学院科研工作的发展。

    在制度建设上，院长强调要突出以下几点工作理念：一是要突出科研工作的前瞻性、引导性和可操作性；二是要突出科研工作的激励机制，要有利于增强教师科研工作的积极性和主动性；三是要有利于努力营造良好的科研工作氛围。

    最后，院长充满激情地说，教师作为学院改革与发展的中坚力量，你们的科研意识、科研成就对于推动学院教育事业的可持续发展将产生积极而深远的影响。因此，我衷心希望你们能将自身的发展自觉融入到学院学科建设和科研发展之中，与学院一道，抓住机遇、迎接挑战，为顺利实现学院由教学型大学向教学研究型大学的过渡贡献力量。

    在科研工作会议期间还进行了科研成果展。这次展览全面展示了我院近几年来在人文社会科学研究方面所取得的各项成绩。

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