我院召开毕业生就业工作会议

　　11月22日，学院在第一会议室召开了2006届毕业生就业工作总结暨2007届毕业生就业工作动员会议。学院党委书记姜连平、院长孙玉华、党委副书记李宝章出席了会议。学院毕业生就业工作领导小组成员、各院系党政领导、相关职能部门负责人、全院辅导员参加了会议。

　　学院党委副书记、毕业生就业工作领导小组副组长李宝章代表学院对2006届毕业生就业工作做了全面总结。他指出，2006届毕业生就业工作取得的可喜成绩，是学院党政领导高度重视，各院系、各部门团结协作，扎实工作的结果。在2006届毕业生就业工作中，学院加强领导，注重加强对毕业生的思想政治教育和就业指导，强化服务意识，广泛收集用人信息，认真组织好各种形式的洽谈活动，面对严峻的就业形势，积极开拓新的就业市场，广泛建立新的就业基地，为毕业生就业择业提供了广阔空间和良好服务。同时，他还指出了目前毕业生就业工作存在的问题与不足，如供需结构性矛盾比较突出、学生的就业期望值过高、毕业生自主创业比较薄弱等。李宝章副书记在部署学院2007届毕业生就业工作时指出，2007届毕业生面临的就业形势更加严峻，全院上下要在对外宣传，开辟新的就业市场，与企业建立稳定的合作关系，就业指导以及为毕业生服务等方面加大工作力度，保持稳定的就业率，同时，还要努力提高毕业生就业质量。

　　会上，院长、毕业生就业工作领导小组组长孙玉华做了重要讲话。她对2006届毕业生就业工作给予了充分肯定，对当前的就业形势进行了分析，并对学院下一步就业工作的开展提出了四点意见：一要充分认识到毕业生就业工作的重要性，要把就业工作作为衡量人才培养质量的重要标准，要把就业工作作为学院招生、专业设置、课程安排等调控的重要手段，要进一步发挥就业在学院教育事业发展中的积极推动作用；二要进一步增强紧迫感、要有居安思危的意识。随着高等教育体制的改革，人才培养模式、人才培养目标发生了很大变化，毕业生结构性失业的问题将会出现，毕业生就业压力也会越来越大。毕业生就业市场的竞争实质是一个学校办学水平、教学质量的竞争；三要进一步增强就业工作的责任意识，齐心协力地做好就业工作。就业工作是关系到学校生存和发展的大事，各院系党政领导要认真落实“一把手”工程，从全局出发，充分发挥各院系的作用，把就业工作抓牢、抓实；四要从学院教育事业可持续发展角度看待就业工作。要继续优化结构，深化以就业为导向的教育教学改革，要把就业工作作为调整学院专业结构的重要导向，充分认识就业在学院可持续发展中的重要作用。

　　最后，学院党委书记姜连平做了总结性发言。他说，这几年学院毕业生就业工作总体来看是非常令人振奋的，在严峻的就业形势下，保持了非常稳定的就业率，这得益于我们学院办学质量的不断提高，得益于各个院系和职能部门的同志们千方百计、千心万苦的努力工作。他代表学院党委对大家表示衷心的感谢。姜书记指出，随着高等教育本科教学评估的不断推进，就业率成为评价高等学校教学水平的一个重要指标，也是一个学校办学水平综合性的指标体现。因此，全院上下要高度重视就业工作，特别是各级领导，要把思想统一到2007年全国普通高校毕业生就业工作会议的精神上来。2007届毕业生的就业形势是相当严峻的，任务也相当艰巨，一定要把工作做实、做细，要积极主动走出去，努力开拓新的就业市场，主动适应社会、适应企业、适应需求。希望各院系、职能部门齐心合力，齐抓共管，全心全意为毕业生服务，努力做好07届毕业生就业工作。

　　会上，日本语学院辅导员薛海民、英语学院辅导员李佳、应用英语学院辅导员金钰、德语系辅导员王仲分别代表本院系做了发言，介绍了毕业生就业工作的情况和经验。

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